Le Référentiel de GoodCorporation sur le harcèlement comprend une série de pratiques de gestion responsable qui peuvent être mises en œuvre afin de démontrer une volonté de lutte contre le harcèlement et l'intimidation, et de reconnaissance et de respect de la dignité au travail. Le référentiel, composé de deux pages, peut être utilisé pour élaborer, intégrer ou évaluer l'approche d'une organisation à l'égard de l'intimidation et du harcèlement.
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