GoodCorporation organise des ateliers au cours desquels les entreprises étudient l'impact qu'ont les comportements non éthiques sur une organisation. Ces ateliers peuvent être conçus sur mesure pour mettre l'accent sur les principaux messages du Code de conduite. Nous présentons également les mesures qui peuvent être prises en vue de réduire au minimum les comportements répréhensibles et protéger la réputation de l'entreprise.

Les sessions sont interactives : répartition en petits groupes de travail, utilisation d'appareils de vote, études de cas et exercices de dilemmes pour aider les participants à résoudre des problèmes éthiques.

Afin de prévenir les actes de corruption et les autres formes de comportements répréhensibles au sein d'une organisation, les entreprises ont besoin d'une évaluation actualisée des domaines les plus à risque.

GoodCorporatipn élabore des programmes de formation destinés aux organes exécutifs. Nous aidons les membres des conseils d'administration ou autres organes équivalents à intégrer des programmes d'éthique et de conformité efficaces, car ils revêtent une valeur stratégique pour une entreprise.

Nous examinons l'impact des comportements non éthiques sur une organisation. Nous menons notamment une évaluation des risques et étudions les mesures qui peuvent être prises pour s'assurer que l'entreprise est correctement protégée.

Nous avons organisé un atelier sur l'éthique destiné au dirigeants d'une grande entreprise de cosmétique française. Cet atelier portait sur l'importance de l'éthique (notamment le coût des récents scandales sur la réputation des entreprises), la prise de décisions éthiques dans une organisation et ce qui les motive, et la manière d'évaluer et gérer les risques éthiques au sein d'une entreprise.

GoodCorporation organise des formations de sensibilisation à la diversité pour les dirigeants. Ces formations comprennent des présentations sur la diversité, des discussions interactives sur des cas concrets et des ateliers en petits groupes.

Nous avons animé une session de sensibilisation à la diversité à l'occasion de la conférence des dirigeants d'une entreprise multinationale de production alimentaire. L'atelier a rassemblé des participants de plusieurs pays, dont les États-Unis, l'Inde, la France, la Chine, Singapour, le Brésil et l'Espagne. Il avait pour but de sensibiliser à la mentalité et aux comportements que la direction doit adopter pour promouvoir une collaboration fructueuse au sein d'une équipe internationale.

L'élaboration de programmes de formation interne efficaces peut être primordiale pour de nombreuses équipes de conformité. GoodCorporation a travaillé avec un grand nombre de multinationales pour former les formateurs.

Ces formations comprennent des présentations structurées ainsi que des études de cas et des activités interactives. Nous mettons à disposition des outils de formation pour faciliter l'identification et l'atténuation des risques éthiques en interne.

GoodCorporation possède une expertise dans la rédaction, l'élaboration et le développement de programmes de formation en ligne pour les multinationales sur un certain nombre de sujets relatifs à la conformité, notamment l'éthique des affaires, la lutte contre la corruption, la protection des données et les codes de conduite en général.

Nous avons conçu des programmes de formation de bout en bout et travaillé avec des entreprises pour mettre à jour leurs modules de formation existants, afin d'y intégrer les changements apportés aux politiques internes.