ENGouvernance
Les questions d’éthique et de conformité sont complexes et se chevauchent – elles doivent être traitées dans le cadre d’une gouvernance d’entreprise solide.
Ce que nous faisons
Le fonctionnement efficace du conseil d’administration est la clé du succès de toute organisation. Pour s’assurer que le conseil d’administration et ses comités remplissent leurs rôles et responsabilités clés, il convient de procéder à des examens périodiques.
GoodCorporation travaille avec des entreprises pour mener des évaluations de la gouvernance qui couvrent les domaines suivants:
Direction du conseil d’administration
Structure et compétences
La communication
Suivi et évaluation
Examens de l’efficacité du conseil d’administration
La conception et l’efficacité des structures de gouvernance en ce qui concerne les questions d’éthique et de conformité constituent une partie essentielle du travail d’évaluation de GoodCorporation. En outre, nous réalisons également des évaluations de l’efficacité des conseils d’administration, qui impliquent :-
l’élaboration d’un cadre de gouvernance sur mesure
l’examen de la documentation relative à la gouvernance et des rapports annuels
l’examen de la documentation relative à la gouvernance et des rapports annuels
l’examen des structures du conseil d’administration et des comités
l’examen de la communication, des ordres du jour et des procès-verbaux du conseil d’administration
l’enregistrement des décisions et le processus d’adoption
le suivi de la mise en œuvre
analyse des résultats
conclusion et recommandations dans un rapport détaillé
Gouvernance sportive
GoodCorporation a travaillé avec les principales instances dirigeantes du sport afin de renforcer et d’améliorer l’efficacité de leur structure de gouvernance. Nous utilisons notre référentiel de gouvernance sportive pour aider les instances dirigeantes à maintenir l’intégrité de leur organisation sur le terrain et en dehors.
Ce référentiel couvre le large gamme des structures de gouvernance et de gestion nécessaires pour garantir l’application de bonnes pratiques dans l’ensemble d’une organisation, en instillant l’équité et la transparence dans toutes ses transactions afin de prévenir les fautes professionnelles.
Basé sur nos référentiels d’éthique des affaires, le cadre de gouvernance du sport permet aux instances dirigeantes de contrôler l’efficacité de la mise en œuvre de leurs principes et d’évaluer leur réussite par rapport à d’autres organisations.
Référentiel de Gouvernance du Sport
Le Référentiel de gouvernance du sport de GoodCorporation (disponible en anglais) aide les organisations sportives à s’assurer qu’elles ont mis en place des politiques et des procédures de gouvernance solides et qui sont correctement appliquées. Ce référentiel offre un ensemble de 66 pratiques de gestion responsable qui peuvent être utilisées comme une liste de points de contrôle pour concevoir, intégrer ou évaluer les procédures de gouvernance.
Le référentiel definit les sujets-clés qui permettent un fonctionnement aussi éthique qu’efficace. Il peut être utilisé pour établir une structure de gouvernance solide avec des mécanismes clairs de responsabilité et de conformité, sur des sujets allant de la finance au reporting, au management, afin de garantir que l’intégrité et l’esprit du sport reste préservé dans l’ensemble des opérations.
Une entreprise prospère est dirigée par un conseil d’administration efficace et entreprenant, dont le rôle est de promouvoir le succès durable à long terme de l’entreprise, en générant de la valeur pour les actionnaires et en contribuant à la société au sens large. Tous les administrateurs doivent agir avec intégrité, montrer l’exemple et promouvoir la culture souhaitée.
Code britannique de gouvernance d’entreprise, 2018
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