Évaluations éthiques et conformité

Enjeux

Les entreprises doivent pouvoir s’assurer que leurs politiques et dispositifs d’éthique et de conformité sont non seulement en place, mais également compris, appliqués et efficaces en pratique.

Les évaluations éthiques et conformité de GoodCorporation permettent d’identifier les points forts et les écarts, de mesurer les risques et de définir des actions d’amélioration adaptées.

Risques

principaux

Les évaluations portent notamment sur :

  • l’efficacité des politiques et procédures
  • l’alignement des pratiques avec le Code de conduite et les valeurs du groupe
  • la connaissance et l’appropriation des règles par les équipes
  • la culture éthique et la capacité à faire remonter les préoccupations
  • les risques de corruption, fraude ou autres comportements contraires à l’éthique
  • l’efficacité des dispositifs d’alerte et de contrôle

Notre approche

Nous réalisons des évaluations indépendantes fondées sur l’analyse des pratiques réelles de l’organisation. Notre approche combine l’analyse documentaire, les entretiens avec les parties prenantes et, lorsque nécessaire, les évaluations sur site.

Nos référentiels, fondés sur les exigences réglementaires et les bonnes pratiques internationales, permettent de réaliser des évaluations structurées, comparables et adaptées au contexte de chaque organisation.

Nos évaluations peuvent couvrir l’ensemble des enjeux du Code de conduite, notamment l’éthique des affaires, la lutte contre la corruption, les droits humains, les conditions de travail, la culture éthique ou encore les dispositifs d’alerte. GoodCorporation dispose d’un portefeuille de référentiels d’évaluation propriétaires couvrant ces différents domaines.

Évaluations éthiques : une approche fondée sur les pratiques

À la différence d’un audit documentaire ou d’un baromètre social, l’évaluation éthique fournit un diagnostic approfondi du fonctionnement de l’organisation.

Elle permet notamment de confronter les politiques et principes affichés aux pratiques observées sur le terrain et aux perceptions des différentes parties prenantes.

Les résultats fournissent à la direction une vision claire de l’efficacité du dispositif et des mesures à prendre pour renforcer son programme d’éthique et de conformité.

Exemple de mission

Évaluations éthiques et droits humains pour un groupe international de l’énergie

Depuis 2002, GoodCorporation mène des évaluations éthiques pour le comité d’éthique d’un grand groupe international du secteur de l’énergie, comptant plus de 120 filiales à travers le monde. 

Notre approche 

  • plus de 160 évaluations menées en plus de 20 ans, dans plus de 60 pays, dont la France 
  • évaluations fondées sur un référentiel propre mesurant le niveau d’application du code de conduite au sein des filiales du groupe , affiné et mis à jour périodiquement avec le client, la dernière révision datant de 2022 et portant sur les droits humains 
  • référentiel disponible en langues locales pour permettre des évaluations au plus près du terrain 
  • évaluations autonomes des droits humains menées en Afrique du Sud, au Mexique, en Birmanie, en Bolivie et en Ouganda, en collaboration avec l’Institut danois des droits humains 

Résultats 

Une connaissance approfondie des activités et des enjeux du groupe, construite sur plus de deux décennies de collaboration continue. Les résultats des évaluations ont permis au client d’identifier les problématiques liées aux droits humains et d’améliorer ses politiques et systèmes en la matière. 

Suite de la mission 

La relation se poursuit à ce jour, avec trois projets majeurs actuellement en cours à l’échelle mondiale. 

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